Actualizações 2012
Este post é uma tentativa de fazer uma "manta de retalhos" com as actualizações dos limites para isenção de IRS e Segurança Social (subsídio de refeição, ajudas de custos e quilómetros), das Tabelas de retenção na fonte de IRS, o... [Ler artigo completo]
Subsídio de Natal de 2011 e sobretaxa no IRS
Este ano o Subsídio de Natal terá uma sobretaxa no IRS, como já há meses foi anúnciado e divulgado em várias notícias e blogs. Para auxiliar a fazer o processamento deste subsídio de Natal deduzido dessa sobretaxa de IRS, aqui... [Ler artigo completo]
Fecho de Contrato de Trabalho
O fecho de contrato de trabalho tem que ser efectuado: ou quando é um contrato a termo e a entidade empregadora não o renova; ou quando sendo um contrato sem termo, existe uma rescisão por mútuo acordo, ou por justa... [Ler artigo completo]
Retribuição do período de Férias, Subsídio de Férias e de Natal
Quando um funcionário está numa empresa há mais de 1 ano, trabalha 11 meses e recebe 14: - O mês que goza de férias (22 dias úteis que recebe e não trabalha), e também o respectivo Subsídio de Férias (conhecido... [Ler artigo completo]
Recibos de Vencimento e Processamento de salários
Este novo ficheiro para Recibo de Vencimentos e Processamento de Salários, foi efectuado na óptica do processamento de salário das micro-empresas e de forma a perseverar no tempo, sendo apenas necessário aos utilizadores actualizarem as informações das tabelas de retenção... [Ler artigo completo]
A diferença entre o custo e o pagamento à Segurança Social por parte das empresas
O pagamento que a empresa faz à segurança social e o custo que tem com a segurança social são duas coisas totalmente distintas. O custo que a empresa, por exemplo, tem com um trabalhador é de 23,75%, no entanto, o... [Ler artigo completo]
Processamento de Salários
É com alguma frequência, que amigos meus me solicitam para validar o seu recibo de processamento de salários, e isso levou-me a escrever este artigo, pois achei que haveria uma certa mistificação e desconhecimento, e isso normalmente leva à desconfiança...... [Ler artigo completo]